今天我想談談當今美國的就業情形。我覺得美國的目前情況跟以前並不一樣。

　　為什麼這麼說呢？現在在美國很多公司的員工不夠。幾乎每個產業都有這樣的問題，尤其是醫院。餐廳的問題也很嚴重。比方説在美國時，我常在網上查一查餐廳幾點休息。不過我到餐廳去的時候貼在門上有一張廣告說「很抱歉，因為員工不夠的關係本餐廳提早休息。」我經常碰到這個情形。幾乎每家餐廳和商店都在招聘員工。目前就業的人數比2019年十二月就業的人數少了三百萬。

　　美國為什麼會面臨這個問題？不同的專家有不同的看法。可是在我看來最大的原因是工資不夠。因為有很多人覺得工資簡直太低所以他們不願意回到工作崗位上。有很多人害怕在公司會很容易生病。其他的原因大概是因為有很多人提早離職。比方說有很多人因為病毒的關係被解雇了，然而等經濟好了一點以後他們決定不再工作了。另外還有一個要考慮在內的因素，那就是有超過八十萬的美國人死於新冠肺炎，其中有很多員工也過世了。

　　那怎麼解決這個問題呢？對我來說最有效的辦法就是提高工資。聽說工資好的公司的情況沒有工資低的公司嚴重。對一些公司來說，如果提高工資的話就會降低利潤。可是我真的再怎麼樣都不相信這樣的說法。公司的利潤其實非常高，總裁的收入也非常好。既然如此，一定可以拿出一些利潤給員工加薪。